Studio Agama

W życiu każdego z nas może zdarzyć się sytuacja, która w bardzo dużym stopniu uprzykrzy nam życie. W dalszym ciągu można usłyszeć, że ktoś z naszych znajomych czy rodziny, został zwolniony z pracy poprzez swoją chorobę. Jednak ta sytuacja również nie jest bez wyjścia, dlatego przeczytaj do końca, aby dowiedzieć się, czy można otrzymać zasiłek po ustaniu zatrudnienia.

Czy tak naprawdę można otrzymać zasiłek chorobowy nawet po utracie zatrudnienia?

Tak! Jak najbardziej można trzymać zasiłek chorobowy po utracie zatrudnienia, jednak jak od wszystkiego, tutaj również występują wyjątki i nie każdy będzie mógł się o nie ubiegać.

Warto pamiętać, że aby ubiegać się o zasiłek chorobowy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, musisz spełnić takie warunki jak:

Niezdolność do pracy trwała bez przerwy przez 30 dni i powstała w ciągu 14 dni od ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego,

Ponownie — niezdolność do pracy trwała bez przerwy 30 dni i powstała w ciągu trzech miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego w przypadku choroby zakaźnej.

Czy muszę posiadać określone dokumenty, dzięki którym otrzymam zasiłek chorobowy po utracie zatrudnienia?

Tak, pacjent zobowiązany jest dostarczyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zwolnienie od lekarza, dzięki któremu będzie w 100% wiadomo, że osoba ta jest niezdolna do podjęcia pracy. Zwolnienie lekarskie pacjent powinien dostarczyć do najbliższego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w miejscu swojego zamieszkania.

W tym przypadku potrzebne jest również zaświadczenie od płatnika składek (były pracodawca), które pozwoli wyliczyć wysokość zasiłku chorobowego.

Przez jaki okres czasu mogę pobierać zasiłek chorobowy?

Pacjent ma możliwość pobierania zasiłku chorobowego przez 182 dni w ciągu roku. Sytuacja zmienia się tylko w przypadku kobiet w ciąży oraz pacjentów chorych na gruźlicę. W ich stanie mogą oni pobierać zasiłek przez 270 dni w ciągu roku.

Jako pracownik, ważne, abyś znał swoje prawa i wiedział kiedy przysługuje ci zasiłek chorobowy, gdyż w uzasadnionych przypadkach warto się o niego ubiegać. Dlatego nie zastanawiaj się dłużej czy można pobierać zasiłek chorobowy po utracie zatrudnienia. Przypominaj też tę kwestię Twoim bliskim osobom.